Wer bei uns arbeitet, gestaltet Räume – und die Zukunft moderner Arbeitswelten.

Seit über 45 Jahren gestalten wir Räume, in denen Menschen und Ideen wachsen können. Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation entwickeln und realisieren wir moderne Trennwand- und Raumlösungen für Büro- und Objektwelten – von der ersten Idee über die eigene Produktion bis zur Montage vor Ort. Mit innovativen Systemen schaffen wir flexible Arbeitsumgebungen, die sich den Anforderungen unserer Kunden jederzeit anpassen.

Was uns besonders macht? Unsere Menschen. Über 100 engagierte Mitarbeitende arbeiten bei uns daran, für jedes Raumkonzept die beste Lösung zu finden. Mit Kreativität, Teamgeist und dem festen Glauben an unser Motto: „Geht nicht, gibt’s nicht.“

Dabei übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und unsere Umwelt. Nachhaltige Produktion, 100 % grüner Strom und eine moderne Unternehmenskultur gehören für uns genauso dazu wie ein respektvolles Miteinander und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Im Zuge einer Aufgabenteilung suchen wir den

Leiter Projektabwicklung & Montage (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

Als Leiter Projektabwicklung & Montage übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Projektorganisation unseres Unternehmens. Sie führen die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Montageorganisation und entwickeln diese organisatorisch, strukturell und prozessual weiter.

Ihr Ziel ist es, unsere Projektabwicklung stabiler, effizienter und wirtschaftlich erfolgreicher zu gestalten – insbesondere im Hinblick auf Montagekosten, Projektqualität und Termintreue.

Ihre Verantwortungsbereiche:

Führung der Projektorganisation

• Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter
• Einführung klarer wirtschaftlicher Projektverantwortung
• Sicherstellung strukturierter Projektabläufe von der Auftragserteilung bis zur Abrechnung
• Unterstützung der Projektleiter bei anspruchsvollen Projektsituationen

Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung

• Sicherstellung einer vollständigen technischen Projektvorbereitung
• Optimierung der Detailplanung und der Montagekonzepte
• Enge Abstimmung zwischen Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Montage

Führung und Entwicklung der Montageorganisation

• Führung der Montage-Supervisoren (Teamleiter)
• Aufbau effizienter und standardisierter Montageabläufe
• Weiterentwicklung unserer Montagepartnerstruktur
• Reduzierung von Montagekosten und Nacharbeiten
• Entwicklung von Schulungs- und Qualitätsstandards für Montageteams

Organisations- und Prozessentwicklung

• Analyse bestehender Abläufe in Technik und Montage
• Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen
• Aufbau skalierbarer Projektstrukturen für unser wachsendes Projektgeschäft

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in unserem Unternehmen.

• Sie führen ein Team von rund 20 Mitarbeitenden aus Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Montageorganisation
• Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer operativen Organisation
• Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte und zur langfristigen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihr Profil

Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Projektabwicklung im Bau- oder Ausbauumfeld und haben bereits Führungsverantwortung in einem projektgetriebenen Unternehmen übernommen.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:

• Innenausbau
• Fassadenbau
• Trockenbau
• Metallbau
• System- oder Modulbau
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:
• ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• unternehmerisches Denken
• Verständnis für Montageorganisation und Baustellenabläufe
• Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
• direkten Austausch mit der Geschäftsleitung
• großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Organisation
• ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• eine langfristige Perspektive in einem stabilen Marktsegment
• attraktives Gehalt und Firmenwagen (private Nutzung)

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3647 an:

Uwe Happel: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. / 0151 7441 4215 oder

Gerhard E. Dobrowolski: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. / 0175 2918 148 

Die Herren beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666 70 70 oder den genannten Mobilnummern.

Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.