Unser Mandant ist eine etabliertes, agiles IT-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden, das seit vielen Jahren erfolgreiche IT-Transformationen und individuelle Softwarelösungen für anspruchsvolle Branchen im deutschsprachigen Raum gestaltet. Neben der Projektarbeit legt das Unternehmen großen Wert auf starke interne Strukturen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gemeinsames Lernen. Interne Teams arbeiten eng verzahnt, mit viel Gestaltungsspielraum, individuellem Coaching und einer Kultur, die Flexibilität, Vertrauen und Teamgeist fördert. Mitarbeitende sind früh in die Weiterentwicklung interner Prozesse eingebunden und gestalten das Unternehmen aktiv mit.

Head of Transformation - Finance (m/w/d)

Teil des Corporate Teams mit strategischer Aufgabe  

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Auswahl, Einführung und stabilen Betrieb eines ERP-Systems
• Ganzheitliche Transformation der Finance- und Operations-Landschaft inklusive Prozesse, Systeme und Zielarchitektur
• Strategische Weiterentwicklung und Integration aller relevanten Business Applications
• Steuerung interner Teams und externer Implementierungspartner sowie zentrale Schnittstelle zum Top-Management
• Regelmäßige Abstimmung mit CFO, Top-Management und Aufsichtsrat zu Fortschritt, Zielerreichung und Entscheidungsbedarfen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer ERP- und Transformationsprogramme, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live
• Fundierte Expertise in der Transformation, Modernisierung und Neugestaltung ganzheitlicher Finance-Landschaften sowie erfolgreiche Umsetzung entsprechender Programme
• Nachweisliche Führungserfahrung in internen Rollen, vorzugsweise mit Hintergrund in einer Strategieberatung oder vergleichbaren Umfeldern
• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Unser Mandant bietet unter anderem

• Maximale Flexibilität: Variable Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Sabbatical-Modelle sowie zeitlich begrenztes Arbeiten im EU-Ausland
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfangreichen Zusatzleistungen wie Mobilitätslösungen, Unterstützung bei Familie und Vorsorge, betrieblicher Altersvorsorge sowie 30 Tagen Urlaub
• Individuelle Entwicklung: Frühe Übernahme von Verantwortung, persönliches Coaching, gezielte Weiterbildungsangebote und strukturierte Förderprogramme
• Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Moderne Büros mit Raum für Austausch, Gemeinschaft und Alltag – offen, lebendig und bewusst menschlich gestaltet
• Gemeinschaft & Netzwerk: Regelmäßige Events, informelle Formate, fachliche Communities und Möglichkeiten zur aktiven Vernetzung
• Zusätzliche Benefits: Vielfältige Corporate-Angebote, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zeitgemäße IT-Ausstattung mit optionaler privater Nutzung

Weitere Informationen

Fühlen Sie sich von dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RM3635W, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich. Als Mitglied des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sind wir den hohen Qualitätsstandards unseres Verbandes verpflichtet und begleiten Sie gerne auf Ihrem beruflichen Weg.  

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich vereinfachend überwiegend die maskuline Form verwenden.

DR. WEBER & PARTNER GMBH
Hahnstraße 70
60528 Frankfurt am Main
www.dr-weber-partner.de