Produktmanager (m/w/d) Software Entwicklungswissen in Provisionssystemen

Ihre Bewerbung

Vorab Informationen: 069 - 666 70 70

Kennziffer: DO/UH 3152

Ansprechpartner: Uwe Happel

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Vorabinformationen unter Tel.-Nr. 0049 175- 2918 148 oder 0049 151- 7441 4215 auch am Wochenende

Unser Mandant ist eines der führenden IT- Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum (> 4000 MA, Umsatz ca. 500 Mio. EURO, 33 Standorte). Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Versicherungen und Finanzdienstleister. Unsere Kunden profitieren von unserer Expertise in den Versicherungskernprozessen und bewährten Vorgehensweisen. Damit unterstützen wir sie bei der Ablösung alter Tools und der Weiterentwicklung / Einführung neuer Lösungen.

Für die Business Unit Insurance suchen wir an den Standorten Köln / Frankfurt einen versierten                           

Produktmanager (m/w/d)
Software Entwicklungswissen in
Provisionssystemen

Ihre Aufgabe

  • Begleitung und Umsetzung von Softwareentwicklungen auf Basis SAP FS- ICM
  • Schnittstellenmanagement mit abteilungsübergreifenden Themen zur Provisionsabrechnung
  • Weiterentwicklung und Implementierung des bestehenden Vergütungsmodell (Provisionssystem)
  • Umsetzung der fachlichen Spezifikationen zur Steuerung des Prozesses der Provisionsabrechnung
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Entwicklern und den Fachbereichen

Ihre Erfahrung

  • MINT Studium – oder eine gleichwertige Qualifikation idealerweise mit Versicherungshintergrund
  • Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement bei Prozessen mit Vergütungsmodellen
  • Erfahrungen in der Einführung und Nutzung mit SAP- FS-ICM
  • Erfahren mit standardisierten und flexiblen Vergütungsmodellen
  • Analytisch, kommunikativ und umsetzungsstarker Produktmanager

Unser Angebot

  • agile Projekte, die Sie zielorientiert umsetzen
  • anspruchsvolle Produkte, die Sie konzeptionell weiterentwickeln, verändern und auf neue Sachverhalte anpassen
  • eine Position mit hohem Freiheitsgrad ohne administrative Ballast
  • professionelle Arbeitsumfeld, Teamspirit und Fairness
  • unsere Unternehmenskultur leitet sich aus der Wahl zum BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS ab

 

Interessiert?

senden Sie einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3152 an die Ansprechpartner des Teams mit den Herrn Hans Teegelbekkers ht@dr-weber-partner.de als Projektsteuerer und den Partnern G.E. Dobrowolski do@dr-weber-partner.de und U. Happel uh@dr-weber-partner.de

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.

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