B E S E T Z T - Abteilungsleitung IT-Projekte und IT-Betrieb (w/m/d)*

Führungschance innerhalb eines internationalen Teams

Ihre Bewerbung

Vorab Informationen: 069 - 666 70 70

Kennziffer: ML3301

Ansprechpartner: Michael Langfeld

Sie verstehen es in der IT „die Bälle in der Luft“ und die Dinge am Laufen zu halten. Entweder in Projekten oder im IT-Betrieb. Ihre Leidenschaft ist es, die richtigen Menschen mit der richtigen Expertise einzusetzen und zu koordinieren. Dabei ist es Ihnen wichtig, die erforderlichen Freiräume zu haben, um Dinge auf Ihre Weise umzusetzen.

Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir die richtige Rolle für Sie als

 

Abteilungsleitung IT-Projekte und IT-Betrieb (w/m/d)*

Führungschance innerhalb eines internationalen Teams

 

Unser Mandant ist eine erfolgreiche Gruppe aus der Finanzdienstleistung. Innerhalb der IT gibt es hier einen klar abgegrenzten, eigenständigen und international tätigen Teilbereich mit Sitz in Frankfurt, der für eines der Kernsysteme der Gruppe zuständig ist. Dieser entwickelt sich weiter und benötigt deswegen nun eine Person, die das Team dieses Teilbereichs koordiniert und führt.

 

Ihre Aufgaben

In der Position führen Sie ein Team aus festen Mitarbeitenden und Freiberuflern, die sowohl für „Change“ als auch (zusammen mit externen Dienstleistern) für „Run“ der relevanten IT-Systeme des Teilbereichs zuständig sind.

Im Einzelnen umfasst Ihre Aufgabe:

  • Verantwortung für IT-Projekte und deren Implementierung
  • Fachliche und disziplinarische Leitung die IT-Betriebs
  • Koordination und Steuerung externer Mitarbeitender und externer Dienstleister
  • Planung und Priorisierung der Projekte sowie Koordination und Plausibilisierung der Aufwandsschätzungen
  • Kommunikation mit den Stakeholdern und Projekt-Governance

 

Das bringen Sie mit

  • Eine adäquate durch entsprechende praktische Erfahrung erworbene Bildung oder ein fachlich relevantes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o. ä.)
  • Erfahrung mit der Leitung/Durchführung von IT-Projekten
  • Erfahrungen im IT-Betrieb – gewonnen durch direkte oder indirekte Erfahrungen (z. B. aus Projekten, Implementierungen etc.)
  • Den Willen etwas zu bewegen
  • Gute Deutschkenntnisse und idealerweise verhandlungssichere, zumindest praxistaugliche,
    Englischkenntnisse

Mindestens genauso wichtig, wie alle Häkchen, die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit: Sie verstehen es, verschiedene Beteiligte zu orchestrieren und zu koordinieren.

 

Ihr neuer Job bietet

  • Eine individuelle, hybride Arbeitsweise mit einer flexiblen Homeoffice-Regelung und flexiblen Arbeitszeiten
    (damit macht Ihre Bewerbung auch dann Sinn, wenn Sie nicht unmittelbar ortsansässig sind)
  • Ein sicheres, wachsendes Umfeld
  • Eine interessante Position innerhalb eines international aufgestellten Teams
  • Einen eigenständigen Bereich, in den Sie Ihre Arbeitsweise und Ihre eigenen Impulse und Ideen einbringen können
  • Eine attraktive, über dem Markschnitt liegende Vergütung
  • Die Unterstützung einer erfolgreichen Organisation mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

 

Erkennen Sie sich in dieser Position wieder? Dann lassen Sie uns doch miteinander sprechen! Oder senden Sie vorab Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer ML3301 an Michael Langfeld, ml@dr-weber-partner.de, 0178-30 22 300.

Diskretion sowie die Beachtung eventueller Sperrvermerke sind selbstverständlich gewährleistet.

Das garantieren wir durch die hohen Qualitätsstandards unseres Dachverbandes BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen).

 

*selbstverständlich wenden wir uns an Menschen jeden Geschlechts; bitte sehen Sie uns nach, dass wir im Text sprachlich

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